Állásajánlatok
Képzési ajánlatok, információk
Pályázatok
Statisztika
Európai uniós programok
Munkaerő-piaci programok
Munkaerő-piaci szolgáltatások
Támogatások
Hatósági tevékenység
Hirdetmények
Közérdekű adatok
Eseménynaptár
Kapcsolatfelvétel
Elérhetőségek
Aktuális
Elismerés a komlói kirendeltség vezetőjénekNyomtatás

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Komló Városi Elnöksége Jánosi Engel Adolf díjat adományozott Götzerné Páva Máriának, a Baranya Megyei Kormányhivatal Komlói Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége vezetőjének. Az elismerést Ferenczy Tamás, a PBKIK Komló Városi elnöke és Polics József, Komló város polgármestere adta át Pécsett 2015. február 13-án.

 

"Mi mennyi 2015. január 1-jétől?"Nyomtatás
A Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja minden év elején összesítést jelentet meg arról, hogyan változtak az ügyfelek számára fontos munkabérek, illetmények, juttatások, közterhek.

A munkaügyi szakemberek által szerkesztett „Mi mennyi 2015-ben?” elnevezésű információs anyag – a jogszabályokban rögzítettek alapján – összegszerűen tartalmazza az ellátásokhoz kapcsolódó leglényegesebb adatokat pl. a minimál bért, az öregségi nyugdíj legkisebb összegét vagy az álláskeresési járadékot. A tájékoztató mindenki számára hozzáférhető a munkaügyi kirendeltségeken, illetve letölthető a kapcsolódó dokumentumok közül.

Kapcsolódó dokumentumok

Brüsszeli szakértői delegáció BaranyábanNyomtatás
November 11-én és 12-én az Európai Bizottság Regionális és Várospolitikai, valamint Foglalkoztatási és Szociális Ügyek Főigazgatóságáról 3 fős szakértői delegáció látogatott Baranya megyébe.

A delegációt 12-én délelőtt fogadta Nagy Csaba, a Baranya Megyei Közgyűlés elnöke, aki dr. Göndöc András főjegyzővel együtt adott tájékoztatást a 2014-2020 közötti időszak megyei fejlesztési terveiről és a  már megvalósítás alatt álló Ős-Dráva program eddigi tapasztalatairól. Ugyanitt Janovics László a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója ismertetett  olyan, csak Baranya megyében megvalósuló  innovatív foglalkoztatási programokat – „Új Patronus” és „Vályogvető” programok -  amelyeknek célja a társadalmi integráció elősegítése, a többszörös kirekesztettségben élő csoportok helyzetének javítása.

 

A küldöttség délután Gilvánfára látogatott, ahol a helyszínen  szerezhettek  tapasztalatokat  az Európai Unió által támogatott és a társadalmi felzárkóztatás elősegítését szolgáló projektek megvalósításáról. ( „Biztos Kezdet”Gyermekház, Tanoda, „Jövő Műhelye” teleprehabilitációs program)  Komoly érdeklődést mutattak a közfoglalkoztatás keretében a településen  megvalósuló „Vályogvető” program iránt. A falu alpolgármestere elmondta, hogy a foglalkoztatás szempontjából mit jelent program a falunak, a már közel 1 éve átadott első nyolc épület lakói pedig a lakások használatával kapcsolatos eddigi tapasztalataikat osztották meg a szakértőkkel.

 

Pörös B.

Personal Hungary 2014 – HR rendezvény idén is
November 12-13. között a Syma csarnokban kerül megrendezésre a Personal Hungary 11. Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás, amin a tavalyi évhez hasonlóan a Nemzeti Munkaügyi Hivatal is részt vesz. A rendezvényen a biztonságos külföldi munkavállalásról Molnárné Hegyi Eszter tart majd előadást november 12-én, 15.00 órától, „Az álom ne legyen rémálom – hasznos tanácsok a biztonságos külföldi munkavállaláshoz” címmel.
A munkáltatók elvárásaihoz igazodik a Virtuális Munkaerőpiac Portál
Több mint félezer munkáltatói visszajelzés érkezett a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) felmérésére, amelyet a Virtuális Munkaerőpiac Portál (VMP) szolgáltatásairól, valamint a jelenlegi funkciók használatáról kezdeményezett az NMH.
Nemzeti Pályaorientációs Portál
A munkaügyi szervezet egyik kiemelt törekvése, hogy olyan (jellemzően online) felületeket biztosítson az állampolgároknak és a munkáltatóknak, amelyek használatával az ügyfelek hatékonyan tudnak információhoz jutni, illetve amelyek révén megalapozott döntéseket tudnak hozni mind a tanulás, mind pedig a munka világában.
Véleménye fontos számukra – felmérés a VMP kapcsán
Hazai és európai szemmel nézve egyaránt kedvező foglalkoztatási adatok
A 2014. május–július közötti adatok alapján hazánkban 4 millió 127 ezer a foglalkoztatottak száma, ez az elmúlt 22 év legmagasabb értéke. A munkanélküliek aránya ugyanakkor csökkent, jelenleg 7,9%, ami pedig 2008 vége óta a legjobb arány.
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal duális szakképzést népszerűsítő honlapja
A www.dualis.hu címen elérhető felület három célcsoportot céloz meg: diákok, szülők és munkáltatók. Utóbbiak részére elsősorban a tanulószerződéssel kapcsolatos részletes tudnivalók érhetők el, kiemelt hangsúlyt fektetve arra, hogy miért is éri meg mindez a cégeknek. Mivel a tanulószerződés a duális szakképzési rendszer egyik alapja, az erre vonatkozó információk a diákok, illetve a szülők szemszögéből is megismerhetők a honlapról. A portál másik fontos építőeleme a szakmabemutató blokk, amelyen belül 27 kiemelt szakképesítés ismerhető meg fiatalos, videóval illusztrált formában.
150 ezer főt segített a Munkahelyvédelmi Akcióterv
A 2013-ban életbe lépett munkahelyvédelmi akció sikerét jelzi, hogy annak révén mára több mint 890 ezer embert, köztük mintegy 150 ezer fiatalt foglalkoztatnak – közölte a kormányszóvivő csütörtökön a jászberényi Jász-Plasztik Kft.-nél tartott sajtótájékoztatón. A kormány másfél évvel ezelőtt döntött úgy, hogy a hátrányos helyzetben lévő munkavállalók foglalkoztatását a munkaadóknak nyújtott adókedvezményekkel segíti – emlékeztetett Kurucz Éva.
Hamarosan indulnak a pályaválasztási kiállítások
Ahogy 2001 óta minden évben, idén ősszel is megrendezésre kerülnek a pályaválasztási kiállítások országszerte. A rendezvények keretében a fiatalok megismerhetik az egyes szakmák jellemzőit, elvárásait, lakóhelyük munkaerő-piaci sajátosságait, a közép- és felsőfokú oktatási intézményeket, valamint az iskolarendszeren kívüli képzési lehetőségeket. A tervek szerint az idei kiállításokat jellemzően szeptember közepe és november vége között rendezik meg a munkaügyi szervezet szakemberei, szakmabemutató, fórum, szakmaismereti verseny, üzemlátogatás vagy éppen roadshow formájában. A pályaválasztási rendezvénysorozat a munkaügyi szervezet egyik legnépszerűbb szolgáltatása: tavaly csaknem félszáz helyszínen több mint 125 ezer látogató vett részt, több mint ezer középiskola és mintegy félezer munkáltató képviseltette magát. A korábbi tendenciákhoz hasonlóan a látogatók túlnyomó többsége tavaly is az (80 097 fő) általános iskolások, kisebb része (16 221 fő) pedig a középiskolások közül került ki.
Munkáltatói elvárások - Partnerelégedettségi mérés 2014.
A korábbi évekhez hasonlóan a munkaügyi szervezet idén is felmérte partnerei, kiemelten a munkáltatók véleményét az igénybe vehető szolgáltatásokról, illetve azok hasznosságáról. A 8965 beérkezett válasz alapján megállapítható, hogy NFSZ-szinten jelenleg is számos olyan fejlesztés van folyamatban, amely válaszul szolgál a munkáltatók által megfogalmazott igényekre.
NFSZ Évkönyv 2012-2013.
A korábbi évekhez hasonlóan a munkaügyi szervezet idén is felmérte partnerei, kiemelten a munkáltatók véleményét az igénybe vehető szolgáltatásokról, illetve azok hasznosságáról. A 8965 beérkezett válasz alapján megállapítható, hogy NFSZ-szinten jelenleg is számos olyan fejlesztés van folyamatban, amely válaszul szolgál a munkáltatók által megfogalmazott igényekre
Több mint 2 millió keresés a Virtuális Munkaerőpiac Portálon
A munkaügyi szervezet 2013 júliusában indította el új szolgáltatását, a Virtuális Munkaerőpiac Portált. Az online felület elsődleges célja, hogy segítse az álláskeresők és a munkáltatók egymásra találását: a VMP ingyenes lehetőséget kínál az álláskeresőknek önéletrajzuk feltöltésére, valamint a munkaadóknak, hogy kényelmesen, online módon jelentsék be állásajánlataikat.
Változások a bérgarancia támogatás igénylésében
A bérgarancia támogatás a Bérgarancia Alapról szóló, 1994. évi LXVI. törvény alapján megállapítható visszatérítendő kamatmentes támogatás.
Külföldön végzett munka után is igényelhető álláskeresési ellátás
Az EU/EGT tagállamban végzett munka után lehetőség van arra, hogy az álláskeresők álláskeresési ellátást vegyenek igénybe Magyarországon, amennyiben külföldi munkavégzésüket igazolni tudják.
Közérdekű bejelentések
A panaszokról és a közérdekű bejelentésről szóló 2013. évi CLXV. törvény 2014. január 1-jétől új feladat- és hatáskört határozott meg az alapvető jogok biztosa számára a közérdekű bejelentések kezelésével kapcsolatban.
Diplomamentő program
Álláskeresők jelentkezését is várják a Nemzetgazdasági Minisztérium és az OFA Nkft. szervezésében megvalósuló Diplomamentő programra.
Korlátozott ügyfélfogadás 2014. március 24-én
Elektromos hálózati karbantartás korlátozhatja 2014. március 24-én a munkaügyi kirendeltségeken végezhető feladatok ellátását.
Bővítik a nevelőszülői hálózatot – várják a jelentkezőket
2014. január 1-jétől a 12 év alatti gyermekek már egyáltalán nem kerülhetnek gyermekotthonba, csak nevelőszülőhöz. A hálózat megfelelő működéséhez országosan 450-550 új nevelőszülőre van szükség. A Baranya Megyei Gyermekvédelmi Központ a Munkaügyi Központhoz küldött munkaerőigény bejelentésében 50 főben határozta meg az általa alkalmazni kívánt nevelőszülők számát.
Mi mennyi 2014. január 1-jétőlNyomtatás
A Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja minden év elején összesítést jelentet meg arról, hogyan változtak az ügyfelek számára fontos munkabérek, illetmények, juttatások, közterhek.

A munkaügyi szakemberek által szerkesztett „Mi mennyi 2014-ben?” elnevezésű információs anyag – a jogszabályokban rögzítettek alapján – összegszerűen tartalmazza az ellátásokhoz kapcsolódó leglényegesebb adatokat pl. a minimál bért, az öregségi nyugdíj legkisebb összegét vagy az álláskeresési járadékot. A tájékoztató mindenki számára hozzáférhető a munkaügyi kirendeltségeken, illetve letölthető a kapcsolódó dokumentumok közül.

Kapcsolódó dokumentumok

Elektronikusan fogadják a bérgarancia támogatás iránti kérelmeket
Értesítjük a bérgarancia támogatás iránti kérelmet benyújtani szándékozó felszámolókat, kölcsönbeadókat és iskolaszövetkezeteket, hogy az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról szóló 2013. évi CLXXIX. törvény által módosított Bérgarancia Alapról szóló 1994. évi LXVI. törvény 3. § és 13. § (3) bekezdése alapján a kérelem 2014. január 1-től elektronikusan nyújtható be.
Új házak épültek a közfoglalkoztatás keretében
Szaló Péter területrendezési, építésügyi és örökségvédelmi helyettes államtitkár adta át 2013. december 12-én Gilvánfán azokat a házakat, melyek az országban egyelőre egyedülálló „vályogvető” közfoglalkoztatási program keretében épültek.
Újabb toborzást tart az AudiNyomtatás
Az Audi Hungaria Motor Kft. és a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja újabb toborzási napot tart 2013. november 27-én Pécsett.

Az Audi Hungaria új járműgyára megnyitásának és a folyamatos fejlődésnek köszönhetően ismét több száz új munkatárs foglalkoztatása válik lehetővé. A 2013. november 27-i pécsi toborzási napon első kézből juthatnak információhoz az álláskeresők a cég által meghirdetett álláslehetőségekről.

 

A rendezvényre kizárólag előzetes regisztrációt követően, megfelelő (középfokú fém-, vagy autóipari) végzettséggel, valamint releváns szakmai tapasztalattal lehet jelentkezni. A toborzásra azok az álláskeresők kapnak meghívást, akik előzetes regisztrációjuk, pályázatuk alapján megfelelőnek bizonyulnak.

 

A jelentkezési határidőt az Audi Hungaria két nappal meghosszabbította, ezért 2013. november 22-ig van lehetőség a regisztrációra. Regisztrálni a következő linken lehet: www.audi.hu/toborzas/pecs

 

A toborzási nappal kapcsolatos részletek megtalálhatók a kapcsolódó dokumentumok közül letölthető nyomtatványban.

Téli közfoglalkoztatásNyomtatás
A Kormány célul tűzte ki, hogy 2013 novembere és 2014 áprilisa közötti időszakban 200 ezer fő folyamatos, egyidejű közfoglalkoztatását kell biztosítani.

A téli időszakban azonban csak részben lehetséges azokat a hagyományos munkafeladatokat elvégezni a közfoglalkoztatásban, amit az év folyamán, így a magas foglalkoztatotti létszám megtartása, valamint az álláskeresők tartós jövedelemhez juttatása csak a képzési komponens erősítésével lehetséges. A közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzési program célja, hogy a közfoglalkoztatási rendszert kiegészítve kompenzálja a téli hónapokban a közfoglalkoztatási lehetőségek beszűkülését és az érintettek jövedelmének csökkenését, illetve lehetőséget biztosítson a közfoglalkoztatásban részt vevők részére képzésbe történő bekapcsolódásra.

Ennek megfelelően a Kormány döntést hozott arról, hogy 2013 novemberétől 100 ezer fő folyamatos közfoglalkoztatását kell biztosítani 2013. április végéig, és további 100 ezer fő képzésbe vonását kell megoldani 2013 decembere és 2014. március vége között.

A Kormány által meghatározott országos létszám alapján a Belügyminisztérium arról döntött, hogy 2013 novembere és 2014 áprilisa között Baranyában összesen közel 10 000 fő folyamatos, egyidejű foglalkoztatását kell megoldani.

A sikeres megvalósítás érdekében a Munkaügyi Központ 2013. október 16-án tájékoztató fórumot szervezett a települési önkormányzatok vezetőinek.

 

Toborzást tart az Audi Hungaria PécsettNyomtatás
Az Audi Hungaria Motor Kft. és a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja toborzási napot tart 2013. szeptember 4-én Pécsett.

Az Audi Hungaria gyárbővítésének köszönhetően mintegy 2 millió négyzetméteren 2 100 új munkatárs foglalkoztatása válik lehetővé. A toborzási napon első kézből juthatnak információhoz az álláskeresők az Audi Hungaria által meghirdetett középfokú végzettséget igénylő álláslehetőségekről.

 

A rendezvényre kizárólag előzetes regisztrációt követően, megfelelő (fém-, villamos- vagy autóipari) végzettséggel lehet jelentkezni. A toborzásra azok az álláskeresők kapnak meghívást, akik előzetes regisztrációjuk, pályázatuk alapján megfelelőnek bizonyulnak.

 

Ahogy arról az álláskeresőket levélben is értesítettük, a jelentkezésre 2013. augusztus 28-ig van lehetőség. A sikeres pályázók 2013. augusztus 30-ig értesítést kapnak a részvételi lehetőségről.

 

Regisztrálni a következő linken lehet: http://goo.gl/NUH3SX

A toborzási nappal kapcsolatos részletek megtalálhatók a kapcsolódó dokumentumok közül letölthető nyomtatványban.

 

Virtuális Munkaerőpiac PortálNyomtatás
Ingyenes, hiteles, kényelmes – ezek a legfőbb jellemzői a munkaügyi szervezet új szolgáltatásának a Virtuális Munkaerőpiac Portálnak. A weboldal fő célja, hogy a munkáltatók és a munkavállalók minél könnyebben, minél egyszerűbben egymásra találjanak.

A magyar munkaerőpiacnak mint­egy harmadát fedi le a munka­ügyi szervezet, vagyis minden harmadik magyar álláskereső a Nemzeti Foglal­koz­tatási Szolgálat segítségé­vel talál állást. Ezen az arányon javíthat az új internetes szol­gáltatás. Valószínűleg a fiatal korosztály lesz a legnagyobb „fogyasztója” az oldalnak, de a portál azoknak is lehetőséget biztosít, akik nincsenek annyira otthon az internet világában.

Jelenleg több mint 32 ezer önéletrajz és mintegy 3700 állásajánlat található meg a http://vmp.munka.hu olda­lon.

 

A foglalkoztatók ezentúl nemcsak nyomtatott formában, személyesen, hanem a Virtuális Munkaerőpiac Portálon keresztül is bejelenthetik üres állásaikat.

Az állást keresők pedig TAJ-számuk, valamint egy, a munkaügyi szervezettől kapott azonosító segítségével 2-3 perc alatt regisztrálni tudnak a weboldalon, és többféle – egy egyszerűbb és egy komplexebb – önéletrajzot is készíthetnek.

 

A rendszer rendelkezik a „Hányan látták az önéletrajzomat, állásajánlatomat” funkcióval is: belépve a saját önéletrajzok, illetve állásajánlatok kezelését lehetővé tevő képernyőn megjeleníti a VMP, hogy az adott önéletrajzot, illetve állásajánlatot hányan nézték meg.

 

A rendszer automatikus párosítást is kínál egyrészt a munkaadónak, hogy állásajánlataiknak megfelelő önéletrajzot találjanak, másrészt az álláskeresőnek, hogy feltöltött önéletrajzuknak megfelelő állásokat olvashassanak a VMP találati listáján.


Az új portál megbízhatósága garantált:a rendszerbe történő belépéshez regisztráció szükséges, amelyhez (az IR-azonosítón kívül) álláskeresők esetében a taj számot, a munkaadók esetében pedig az adószámot kell megadni. Ugyanakkor a munkaügyi kirendeltségek szakemberei a feltöltött önéletrajzok és állásajánlatok hitelességét is ellenőrzik.

Egyszerűsödik az elektronikus kapcsolattartásNyomtatás
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 2013. január 1-től lehetőséget biztosít az ügyfél részére az elektronikus levélben történő kapcsolattartásra a jogszabályban meghatározott esetekben. Az elektronikus levélben történő kapcsolattartás segítése érdekében készült egy, az interneten keresztül elérhető webes rendszer, amelyet 2013. július 15-étől használhatnak az ügyfelek.

Az internetes felületen azokat az információkat lehet egyszerűen megadni, amelyekre a munkaügyi kirendeltségnek szüksége van az ügy elindításához, intézéséhez. A felület lehetővé teszi, hogy az ügyfélnek ne saját szavaival kelljen megfogalmazni az ügyével kapcsolatos kérést, hanem a felajánlott lehetőségek közül válassza ki, mit szeretne. Csupán néhány kattintással és adat megadásával ugyanaz az eredmény érhető el, mintha a saját e-mail-jéről kezdeményezte volna valaki az ügy intézését. A kirendeltség már az ügyfél saját e-mail címére küldi a személyre szóló választ. 

 

Az elektronikus kapcsolattartáshoz segítséget nyújtó internetes felület elérési útvonala:www.munka.hu  Foglalkoztatás / Álláskeresőknek / Elektronikus kapcsolattartás (Keresőtevékenység bejelentése)
 
Az elektronikus kapcsolattartás webes felületét azok vehetik igénybe,
• akik előzetes adatbejelentést tesznek álláskeresőként történő nyilvántartásba vételhez, álláskeresési ellátás igényléséhez vagy
• aki keresőtevékenységet kíván bejelenteni vagy
• aki az elektronikus együttműködési megállapodást aláírta.
Az elektronikus ügyintézési felület használata az „Adatvédelmi tájékoztató” tudomásul vételével és elfogadásával lehetséges.

Július 1-jén nem lesz ügyfélfogadásNyomtatás
Tisztelt Ügyfeleink! Tájékoztatjuk Önöket, hogy 2013. július 1-jén (hétfőn) - a kormánytisztviselők napján - az államigazgatási szervek ügyfélszolgálati irodái zárva lesznek.

Ezen a napon a Munkaügyi Központ szakmai osztályain, valamint a munkaügyi kirendeltségeken is szünetel az ügyfélfogadás.

 

Köszönjük megértésüket.

 

 

Baranya Megyei Kormányhivatal

Munkaügyi Központja

Változik a kirendeltségek illetékességi területeNyomtatás
Tisztelt Ügyfelünk!

Értesítjük, hogy 2013. július 1. napjával megváltozik a munkaügyi központok kirendeltségeinek illetékességi területe.

A változást a munkaügyi központok, valamint a fővárosi és megyei kormányhivatal járási (fővárosi, kerületi) hivatala munkaügyi kirendeltségének illetékességéről szóló 44/2012. (XII.22.) NGM rendelet írta elő.

 

A következő táblázat tartalmazza, hogy a változásban érintett Baranya megyei települések esetében 2013. július 1-je után mely kirendeltség az illetékes hatóság. A kirendeltségek elérhetőségeit megtalálja a baloldali menüsorban az „Elérhetőségek” menüpont alatt.

 

Illetékesség változása 2013. július 1-jétől

sorsz.

Település

2013. július 1-jéig illetékes kirendeltség

Új, 2013. július 1-je után illetékes kirendeltség

1

Erzsébet

Mohácsi Kirendeltség

Komlói Kirendeltség

2

Fazekasboda

Mohácsi Kirendeltség

Komlói Kirendeltség

3

Geresdlak

Mohácsi Kirendeltség

Komlói Kirendeltség

4

Kátoly

Mohácsi Kirendeltség

Komlói Kirendeltség

5

Kékesd

Mohácsi Kirendeltség

Komlói Kirendeltség

6

Szellő

Mohácsi Kirendeltség

Komlói Kirendeltség

7

Bosta

Siklósi Kirendeltség

Pécsi Kirendeltség

8

Ócsárd

Siklósi Kirendeltség

Pécsi Kirendeltség

9

Szalánta

Siklósi Kirendeltség

Pécsi Kirendeltség

10

Baksa

Siklósi Kirendeltség

Sellyei Kirendeltség

11

Tengeri

Siklósi Kirendeltség

Sellyei Kirendeltség

12

Téseny

Siklósi Kirendeltség

Sellyei Kirendeltség

13

Szilvás

Siklósi Kirendeltség

Pécsi Kirendeltség

14

Hosszúhetény

Komlói Kirendeltség

Pécsi Kirendeltség

15

Szentdénes

Szigetvári Kirendeltség

Szentlőrinci Kirendeltség



Az "Önindító" program nyertesei
A Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja által meghirdetett „Önindító” elnevezésű, a kreatív ipar fejlesztését célzó program pályázóit 2013. április 26-án és 29-én hallgatta meg az Irányító Testület.
A „Bekapcsoló” program nyertes pályázói
A „Bekapcsoló” elnevezésű, a kreatív ipar létszámfejlesztését célzó munkaerő-piaci programról szóló pályázatot a munkaügyi központ 2013. március 14-én jelentette meg a Kormányhivatal honlapján (bamkh.hu). A pályázati adatlap beadási határideje 2013. április 12. 13 óra volt. A határidőre 28 pályázat érkezett, 37 fő foglalkoztatására irányuló igénnyel.
Kreatív álláskeresők és munkáltatók jelentkezését várjákNyomtatás
A Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja két most induló munkaerő-piaci programjához kapcsolódóan is várja azoknak az álláskeresőknek, illetve munkáltatóknak a jelentkezését, akik a kreatív iparban képzelik el a jövőjüket.

Az „Önindító” elnevezésű, a kreatív ipar fejlesztését célzó munkaerő-piaci program 2013. április 1-jén indult. A nyertes pályázatot benyújtó Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara által koordinált program célja a Pécs városában és Baranya megyében meglévő, kihasználatlan kreatív munkaerő elsődleges munkaerő-piacra segítése, valamint az újonnan alakuló kreatív vállalkozások támogatása. Ehhez a programhoz kapcsolódóan a Munkaügyi Központ 2013. április 20-ig még várja azoknak az álláskeresőknek a jelentkezését, akik szeretnék elindítani új, kreatív vállalkozásukat. A sikeres pályázók hathónapos elméleti és gyakorlati képzésen vesznek részt, mely idő alatt keresetpótló juttatást kapnak. A képzést követően további hat hónapon keresztül vállalkozóvá válási támogatásban, illetve a vállalkozás elindításához szükséges tőkejuttatásban részesülnek. A program keretében elismert vállalkozók, üzletemberek, szakemberek segítik a résztvevőket.

A „Bekapcsoló” elnevezésű program célja a kreatív ipar területén tevékenykedő szervezetek, vállalkozások létszámbővítésének lehetővé tétele, és ezáltal hatékonyabb, eredményesebb kreatív ipari tevékenység elősegítése. E program keretében olyan vállalkozások jelentkezését várják, amelyek szívesen vennének fel új munkavállalókat, azonban ezt saját erőből nem tudják megoldani. A nyertes pályázók a program során támogatott munkaerőhöz jutnak, akiknek a bérét félévenként csökkenő mértékben támogatja a Munkaügyi Központ. A pályázatok beadási határideje 2013. április 12-e (péntek).

A pályázatokkal kapcsolatos részletes tudnivalókat a kapcsolódó dokumentumok tartalmazzák.
Baranya Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály 7621 Pécs, Király u. 46.
Tel.: (72) 506-801 Fax.: (72) 506-804 E-mail: foglalkoztatas@baranya.gov.hu